Ga naar de inhoud

Een top workshop brengt dialoog, fun en resultaten ipv discussie, gedoe, en vaagheid

Workshop TOOLBOX

Organisatie Opstellingen en deep democracy

Deze brengen de onderstroom in beeld

talent dynamics

Brengt de flow in de teamleden en workshop doordat iedereen in zijn/haar eigen kracht gaat staan

LIBERATING STRUCTURES

Werkvormen die op allerlei gebieden de dialoog kunnen versterken

LEAN AGILE TOOLBOX

Workshop ingredienten die de blokkades in de happy flow naar boven brengen. En verspillingen naar waardes converteren in wendbare werkvormen

LICHAAMSWERK

Beweging, aanraking, zang, dans en energie helpen de creatieve impulsen aan te zetten bij de deelnemers om tot vernieuwende inzichten te komen

TEAMCOACHING

De deelnemers aan de workshop zijn een tijdelijk team. Teamcoaching zoals eigenaarschap, feedbackregels, contextbewaking horen bij een goede workshop.

Over de workshopbegeleder

De workshopbegeleider doet eigenlijk bijna niets anders dan continu workshops begeleiden over allerlei vraagstukken.

De begeleider probeert altijd passende vormen te vinden die bijdragen om de klantvraag te ondersteunen, plezier te brengen en complexe vraagstukken op een speelse manier anders in beeld te brengen

WORKSHOP SPECIALISMEN

STRATEGIE BEPALING

Strategie bepaling heeft te maken met de omgeving, de huidige situatie, welke stappen de organisatie of het team wil nemen en de mogelijkheden die er zijn.

Binnen een workshop kunnen meerdere strategieen getoetst worden, of een strategie uitgedacht worden. De keuze is aan jou

ORGANISATIE PROBLEMEN

Sommige organisatieproblemen lijken onoplosbaar. Einstein zei al een probleem is vaak niet op te lossen in de situatie waarin deze ontstaan is.

Binnen een organisatie workshop kijken we vanuit de bovenstroom en onderstroom naar het probleem vanuit verschillende brillen. vaak is het probleem echt goed definieren al meer dan de helft van de oplossing. De andere helft kan uit de workshop door verschillende werkvormen naar boven komen.

OVERZICHT CREEREN

Overzicht creeert inzicht, en uit inzicht kan samenhang komen. Een gedegen samenhang geeft de mogelijkheid om te prioriteren wat er eerst moet gebeuren, en wat nog even kan wachten.

Binnen een bepaalde workshopvorm divergeren we eerst opdat de hele context in beeld is. Hierdoor staat het hele systeem op de foto. Vervolgens convergeren we daarna naar de belangrijkste zaken waardoor prioriteiten ontstaan om na de workshop aan te pakken.

BLOG VAN DE WORKSHOPBEGELEIDER

LEAN Walk the process workshop

LEAN gaat onder andere over waardestromen, verspillingen en klantwaarde. Binnen een workshop, waarbij een bepaald proces wordt doorlopen kunnen deze LEAN-artefacten alle drie de revue passeren. Bereid voor de workshop…

Bewegen tijdens een workshop

Deelnemers vragen mij wel eens, waarom mogen we nu niet op een stoel blijven zitten tijdens een workshop? Naar mijn ervaring nodigt zitten vaak uit tot discussie, en staan tot…

Liberating Structures, zo FIJN!

Ik pas tegenwoordig heel vaak een of meerdere werkvormen toe van de Liberating Structures toolbox. deze toolbox is zo fijn, omdat alle werkvormen dialoog realiseren. Sommige meer dan anderen, dat…

REACTIES OP WORKSHOPS VAN KLANTEN

Martijn kreeg van ons geen makkelijke opdracht. We zaten behoorlijk vastgeroest in onze ideeen, maar door creatieve werkvormen en veel humor, kwamen we tot een goed resultaat, dank Martijn!
ERIK Z.
Het was even wennen aan Martijn. Hij haalde ons meteen van onze stoelen en liet ons in de ruimte staan. Maar na een tijdje bleek dat de organisatieopstelling die Martijn met ons deed echt wat in gang zetten. Heel bijzonder om mee te maken.
Hans K.